Общественная жизнь предприятия
В современных условиях руководством Национального олимпийского стадиона «Динамо» строится работа по принципу «от идеологии предприятия – к идеологии государства». Для его реализации создана система идеологической работы, которая постоянно совершенствуется с тем, чтобы каждый член трудового коллектива был активным участником всех происходящих на предприятии процессов. Применяемые руководством формы и методы идеологической работы в целом позволяют обеспечивать создание здорового морально-психологического микроклимата, способствуют решению социальных задач.
Проводимая на предприятии идеологическая работа весьма объёмна и многогранна. Она включает в себя вопросы воспитания, трудовой и производственной дисциплины, борьбы с негативными проявлениями на службе и в быту, организации отдыха и оздоровления работников, проведение единых дней информирования, участие в городских и районных мероприятиях, работу с обращениями граждан, подписку на государственные периодические печатные издания и многое другое.
Значительное внимание руководство Национального олимпийского стадиона «Динамо» уделяет формированию здорового образа жизни, созданию условий для развития физической культуры и спорта. Инициаторами проведения культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в трудовом коллективе предприятия, является профсоюзная организация, в состав которой входят все абсолютно все члены трудового коллектива.
Руководство Национального олимпийского стадиона «Динамо» понимает, что главным объектом идеологической работы является человек и основная задача идеологического актива – формировать мировоззрение людей, мобилизовать их на решение конкретных социально-экономических задач. Первоочередной задачей идеологической работы является создание в трудовом коллективе благоприятного психологического климата, комфортных условий труда и отдыха, что в конечном счёте всегда положительно сказывается и на экономических достижениях учреждения в целом.